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一些下层单元的报告请示材料“长、空、旧、虚

发布时间:2018-09-27 13:26

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  梳理此次媒体查询拜访发觉的报告请示材料问题,每一类典型现象起首指向的,既是文风更是作风。好比说,一些人锐意追求报告请示材料的“形式美”,不只要求题目押韵、对仗工整,并且有时为了“出彩”,还“挖空心思提炼几个新概念、造几个新词”,以求惹起上级带领关心。这种本末倒置、脚踏两船的做法,本身就是一种形式主义。再好比,一些人具有“求长不求短、求全不求缺”思维定势,将本来几句话就能说清晰的工作变成长篇大论,间接违背了“精简文件简报,切实改良文风”的地方八项划定精力。还有一些人把报告请示材料当成表功通道,把工作打算包装成成就,将“未来时”变成“完成时”,过去开展的工作装到新的工作主题中,更是暴显露报告请示者缺乏脚踏实地的工作作风。

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  报告请示材料次要是用来反映环境、反馈工作的。报告请示材料里“水分”多,底子上仍是现实工作没有做到位,所以就变着法子想靠“包装”取胜,通过“化简为繁”来凸显注重程度、工作成效。贯彻上级摆设能否到位、抓政策落实能否得力,最终是要靠实打实的工作成效来权衡的。即便报告请示材料编织得若何光鲜,群众的眼睛是雪亮的,材料上的政绩泡沫到头来免不了被揭穿。还要看到,实践是材料之源。只要工作确确实实做了,才能充实发觉问题,在总结经验时也才更有心得,响应的材料也会愈加结实且有针对性。与其绞尽脑汁拼集材料,不如到工作中去寻找和提炼“干货”。

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  换个角度来看,既然是报告请示材料,天然是写给上级看的,因而还涉及上级带领干部可否以上率下、身先士卒的问题。党的十八大以来,几次有地方带领在分歧的座谈会上要求报告请示者“不要念稿子,只讲问题”。如许简练了然、直奔主题的会风,同样该当延长到各类报告请示材料的文风上,如要求报告请示者只讲进度得失,少写废话套话;多用数字现实,罕用润色词汇;等等。针对一些报告请示材料可能具有的脆而不坚、强调工作成效等问题,上级带领干部应避免把材料作为权衡和查核下级工作的次要根据,要大兴查询拜访研究之风,长于深切一线察实情、多走多听多看。本身的作风硬起来、实起来,不单能构成优良示范,更能倒逼下级部分在预备材料过程中少一些侥幸心理。

  最初,还要对材料不实、材料造假者问责追责。一线的环境怎样样、工作成效若何,既然白纸黑字落在材料上,就该当经得起核查。上述提到的各种报告请示材料问题,必然程度上也折射了报告请示者的“不作为、乱作为、慢作为”,所以不单要对材料不实、材料造假的行为本身进行问责,同时也要顺藤摸瓜,对材料背后可能具有的工作问题进行查询拜访核实,予以响应的问责追责。

  提起党政机关的报告请示材料,良多人并不目生。作为鞭策工作、反映环境、总结经验的主要路子,好的材料能起到事半功倍的结果。不外,《半月谈》日前刊发查询拜访文章指出,一些下层单元的报告请示材料“长、空、旧、虚”等现象仍较遍及,“一样的话要说出分歧的花儿”“工作不敷,材料来凑”“本来1页纸就能说清晰的事被扩充到6页”。在各地持续深切贯彻落实地方八项划定精力、鼎力推进作风扶植、改良会风文风的新形势下,各级带领干部须引认为戒,丢弃“材料出政绩”思维,让报告请示材料有更多“干货”。

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